時短勤務制度
社員旅行・労働組合旅行
育児・介護休暇制度
夏期休暇4日
年末年始休暇（12/31-1/4）
計画年休5日
健康診断
（年1回）
35歳以上は生活習慣病予防健診になります。
（付加健診（40・45・50・55・60歳時）
も会社負担）
社会保険完備
昇給年1回
賞与年2回
交通費支給
各種手当
結婚祝い金・出産祝い金
社員価格制度
退職金制度
財形貯蓄制度
資格取得支援制度
永年勤続表彰制度
社員表彰制度
